Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: онкология, эндокринология, инфекционные заболевания, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата.

И сейчас мы ищем Старший менеджер по организации корпоративный мероприятий способного усилить команду.

Чем вам предстоит заниматься:

• Полный цикл организации собственных и внешних офлайн - и онлайн-мероприятий: от концепции до документального закрытия мероприятия (цикловые конференции, таунхолллы, корпоративные праздники и поздравления партнеров, конференции, фестивали и.т.д.).

• Работа с организаторами внешних событий, спикерами, командой участников мероприятия.

• Полный цикл производства брендированных корпоративных материалов и сувенирной продукции (мерч, раздаточный материал, корпоративные подарки и.т.д.).

• Подготовка и согласование смет, подготовка внутренних презентаций по мероприятиям.

• Подбор, бриф и контроль подрядчиков по каждой задаче. Организация тендеров между поставщиками услуг.

• Подготовка и проведение закупочных процедур.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование.

• Опыт работы в роли event-менеджера от 5 лет.

• Умение вести несколько проектов одновременно.

• Подтвержденный опыт проведения мероприятий разного формата и сложности.

• Знание рынка фармацевтической отрасли и опыт проведения цикловых конференций будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат;
• Офис в центре, шаговая доступность от м.Проспект Мира, м.Сухаревская.
• Белая заработная плата: размер обсудим на собеседовании;
• График работы пн-пт, 9.00-18.00, Гибридный формат работы;
• ДМС (расширенная программа со стоматологией), оплата мобильной связи;
• Большое количество новых, интересных проектов;
• Расширенные программы обучения;
• Корпоративная библиотека.

Главный актив группы «ПРОМОМЕД» — ее сотрудники.
Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.

​​Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате