Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания, занимающаяся производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов. Фармацевтика сегодня – одна из самых устойчивых отраслей.
Главный актив группы «ПРОМОМЕД» – ее сотрудники.
Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.
И сейчас мы ищем Специалист по визуальному контенту способного усилить команду.
Нам очень важен и ценен Ваш опыт разработки и реализации рекламных/коммуникационных компаний, разработки брендинга и нейминга компаний/проектов/ продуктов, ребрендинга в компаниях или на стороне дизайн/коммуникационных агентств.
Обязанности:Участие в разработке коммуникационных концептов проектов, мероприятий, видеоконтента;
Контроль соблюдения стандартов фирменного стиля, инициирование развития айдентики, реализация обновлений;
Создание эскизов и визуализация корпоративных программ, мероприятий, брендированных материалов;
Разработка ТЗ для аутсорс-дизайнеров, контроль реализации задачи, защита, согласование с внутренними заказчиками;
Разработка макетов офлайн и диджитал носителей, как своими силами, так и с помощью дизайнеров;
Создание/оформление презентаций руководства в корпоративном стиле (или разработка стилистики отличной от корпоративной в соответствии с задачами), визуализация данных, разработка инфографики, подбор изображений, иконок, настройка анимации и пр.;
Разработка имиджевого фото и видео контента, создание базы фото и видео материалов;
Участие в рабочих группах по реализации комплексных проектов в рамках своих зон ответственности, управление ожиданиями внутренних заказчиков/руководства;
Построение продуктивных взаимоотношений со всеми подразделениями Компании;
Управление взаимоотношениями с контрагентами и оценка эффективности сотрудничества;
Постоянный мониторинг происходящих в индустрии изменений, отраслевых трендов и инноваций.
Рассматриваем кандидатов и приглашаем на интервью только при наличии актуального портфолио.