“Promomed”集团公司的Biochemist股份公司的新“蓝领”大部分年龄在35岁以下

自 2022 年初以来，60 多名新员工加入了 Biochemist 公司的团队，其中 80% 是工作职业的代表：锁匠、操作员、调节员、医疗产品堆放工等。开设具有现代风格的新职位空缺并通过工厂的工作对职业学校的毕业生更具吸引力，Promomed集团公司提高工作职业对年轻人的吸引力。

企业的发展和原创新药的推销需要在各个生产环节具备相关能力的专家。

Promomed集团公司与潜在员工进行系统的工作，努力在培训各个阶段参与未来专家的教育。 与职业教育机构互动的成功实践已显示出其有效性。 Biochemist股份公司的管理视野更开阔，注重人才储备的培养，从学校开始建立一个运作良好的合作体系，从六年级开始支持和吸引有才华的孩子。

第27中学成为合作的跳板。 公司为技术班配备了现代化的木工设备。 现在普通课程将达到一个新的水平：孩子们将在符合人体工程学和安全的环境中获得实用知识并掌握工作专业。

Biochemist股份公司执行董事 Dmitry Zemskov 强调说：“学生将所获得的专业培训是年轻一代的重要跳板。在像 Biochemist 制药厂这样的科学密集型生产中，始终需要合格的专业工作专家。 我们在未来人才的发展和培训以及整个工作职业的普及投入大量资源。”