Три компетенции будущего топ-менеджера «Промомед»

Три основные компетенции топ-менеджера «Промомед» назвал директор по персоналу и организационному развитию Юрий Троянкин, выступая на Российском фармацевтическом форуме им. Семашко в Санкт-Петербурге. По его мнению, это креативность, умение управлять смешанной структурой и высокий уровень эмоционального интеллекта.

«В нынешнем BANI-мире, сменившем эпоху VUCA, без креативности человек не может быть эффективным. Креативность — первое и необходимое качество. Второе качество — это умение управлять смешанной структурой, объединяющей людей и технологии. И третье, это, безусловно, высокий уровень эмоционального интеллекта. Без этих качеств эффективного взаимодействия в гибких командах, в гибридной среде не получится», — поделился Юрий Троянкин.

Группа компаний «Промомед» активно развивается, привлекая новых сотрудников как в управляющую компанию, так и на производство. Наш опыт показывает, что в последние месяцы привлекательность отечественных компаний в фарм сегменте, таких как «Промомед» и «Биохимик» (входит в ГК «Промомед») в глазах кандидатов заметно выросла. Особенно привлекательно для кандидатов сочетание стабильного положения организации на рынке и проектов развития. У таких компаний как «Промомед» появляется уникальная возможность выбора высококвалифицированных кандидатов, многие из которых вчера еще были не готовы рассматривать переходы.

«Формируя команду, прежде всего руководителей, — добавил Юрий Троянкин, — необходимо обращать внимание не только на набор компетенций, но и на совпадение персональной ценностной характеристики с корпоративной культурой. Тогда будут работать элементы вовлеченности, интересов, единства ценностного пространства. Именно поэтому корпоративные компетенции ГК «Промомед» связаны с характеристиками целевой корпоративной культуры — ценностями и миссией».

Российский Фармацевтический Форум им. Н.А. Семашко является крупнейшим мероприятием отрасли. Каждый год на его площадке собираются представители известных фарм компаний, регуляторы и эксперты, чтобы обсудить актуальные темы. В этом году особое внимание было уделено вопросам работы в условиях санкций, механизмам обеспечения устойчивости фарм рынка и поддержки лекарственной доступности, антикризисным мерам и перспективам развития отечественной фарминдустрии.